入伏以來，我市白天氣溫急速攀升至35℃，午后甚至飆升到了40℃。天明集團宣傳部門采編了《高溫下 一同堅守的“天明人”》系列報道，宣揚典型，弘揚企業文化精神，彰顯榜樣風采，今天推出第一期《戰高溫科學管理有方法》。

盧明立董事長帶隊排查生產工藝、技術研發、制造流程等方面存在的問題，研究解決方案

     面對入伏以來持續的高溫天氣，天明集團各工廠生產現場秩序井然，生產組織沒有受絲毫影響，一線員工們戰高溫、斗酷暑，兢兢業業，為生產任務按計劃完成付出了比平日更多的辛苦和汗水。雖然我們在鏡頭中可能看不清楚他們的面龐，不知道他們姓甚名誰，但他們都有一個響亮的名字“天明人”。

盧明立董事長親自帶隊深入特種車輛項目生產一線慰問奮戰在高溫下的廣大職工

每到七月流火的時節，也正是一年中生產工作最為繁重的時候。天明集團生產組織、后勤保障等部門時刻以生產經營為中心、以保障員工利益為重，針對高溫期間的生產作業，想辦法、保實施，千方百計保證員工生產、生活不受高溫天氣影響，不讓員工因酷暑而影響健康。
    合理安排作息，錯開高溫時段作業。生產指揮中心負責同志介紹，根據生產進度和氣溫情況，集團生產指揮中心調整了生產作業時間，采用“錯時作業”，利用早晨溫度較低時段，加大生產組織力度，接近午間時段盡量安排一線員工休息和調整。尤其是大型精加工設備，為保證設備運行效率及使用壽命，一些緊急任務都協調在晚間作業。這樣一來，既避開高溫的鋒芒，又讓員工得以修整，積蓄最強力量投入生產。

巡視小組每天進駐一線巡查，后勤人員及時發放防暑降溫物品

后勤安全全力保障，提供服務到現場。酷暑當下，生產組織、后勤保障部門全力以赴做好防暑降溫工作，每天上下午分別發放雪糕、冰塊等到一線，保證一線員工人手一份，并且配送藿香正氣水、仁丹等藥物到各車間的急救箱，以備不時之需。每天還分兩個班次由高管帶隊，深入一線車間，檢查和排除安全隱患，督導安全生產作業，幫助一線解決困難，提供及時到位的服務。

全體員工同努力、共擔當，頑強奮戰在高溫作業現場